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怎样挑选合适的拓展训练师

    现在，开展练习师作为职业中的"金领",遭到越来越多的人的认可。企业竞赛越来越剧烈，使得企业领导者、中层管理者对职工的目光，都面临着更新观念、进步技术的应战，也促成了企业的练习需求。

    拓宽练习是一种以敞开、同享、高兴体会练习为特征的新式练习方法，是对正统教育的全面细化和全面弥补。由于常识和技术仅仅有形本钱，毅力和精力是无形的力气。因而，拓宽练习更是一种心思应战，引导学生在自然风景中完结一系列的融队，应战活动的极限。

    让学生发现他们平常不知道的潜在或盲点。开展练习师不同于其他职业的教练或练习师。他们的作业是依据学生的练习意图规划课程。在练习过程中，推行教练员不是与实习生一同，而是在必定的调查点留意学员的状况，以保证学员的安全。练习后，练习师应了解受训者的心思，引导他们经过练习和个人经历重新认识自己。

    据调查，我国企业每年练习职工约1000元。与国内数以百万计的国内企业比较，我国练习人才的需求量很大，在我国也没有多少优异的练习师。优异的开发练习师应结合深沉的专业理论基础和丰厚的实践经验，把握先进的教育技术和多样化的学历。